第一次见到小x是在公司安排的宿舍，他操着一口唐山味的普通话向我打招呼：
刘老师，你好啊！
几年前，我在北京的一家公司打工。因为之前帮着他们编写一些中学生的物联网课程，所以他们都叫我刘老师，这个称呼就沿用下来了。
再后来，说是有一些FPGA方面的工作忙不过来，需要人手，于是我开始跟着他们搞FPGA。
一、入行
小x是唐山人，在唐山某个大学读书。貌似是因为学习好，当了什么班干部。再后来，某个FPGA的培训机构和他的学校合作，宣传课程。而小x因为是干部，所以得了一个免费的学习名额。
学习地点在北京的南四环还是南五环，学习过程我不得而知。但是结合我之前培训的过程，能猜的差不多。
专业老师授课、针对性练习、高质量代码传授。
从后来的接触过程中能猜出来，他学的确实扎实，而且自信。
二、入职
那家公司的老板很厉害，能接到某网的项目。甲方要求项目需要用指定型号的FPGA来完成，但是他之前搞工控、互联网的，于是想招人。阴差阳错，来到了小x的培训机构。
招了三个人，一个是小x，我推测是培训老师推荐的，另外两个就不知道了。
他们三个，只学了FPGA，只会FPGA编程。不会画原理图，不会C，更不会设计电路。但是这些就够了，因为不止他们三个。
一位工作十多年的李工，负责电路设计；一位工作多年的某工（原谅我我忘了姓什么了，因为我去的时候他已经走了），负责DSP。
一个刚毕业的学生小s，负责上位机之类的工作。还有一位经验丰富的王工，指导这个学生。还有一位项目经理，也姓王。
摊子搭起来了。
三、入坑
他们三个，一毕业就有工作，听起来运气很好，但是加班比想象多的多~
住的地方不用担心，公司安排了宿舍，离工作的地方很近。而工作的地方，直接来到了某网的园区，昌平那边。毕竟给甲方干活，在甲方现场最好沟通。
早期还管饭。通过饭票，可以在他们的食堂解决早饭、午饭和晚饭。那种单位的食堂，想想就知道伙食差不了。
但是我猜，他们不愿意吃那里的晚饭，因为吃晚饭就意味着加班。而且一加，就经常加到夜里两三点；一加，就加了小半年。说实话，我挺佩服他们的。
当时做的好像是个能源路由器的项目，有上位机，有powerpc，有DSP，有FPGA。这个FPGA好像是美国的，相对比较冷门，内部还有一个ARM的硬核。
上位机部分和powerpc部分进展应该是没什么问题，但是FPGA部分进展貌似不太顺利。
由于当时我还没入职，所以不清楚具体的情况。但是后来接触中了解了一些，再加上自己推测。大概有几个方面，一方面是甲方理论不够完善，提供给乙方的需求或算法一直在调整，直到我入职后的时候，偶尔也能听到甲方讨论实验现场爆炸的场景。
二是他们三人经验几乎为零，但是被赶鸭子上架。刚毕业的本科生，不懂FPGA的公司，理论不完善的甲方，各种debuf叠加在一起。但是他们仨竟然扛住了，事后用小x的话说，按照培训部里老师讲的，结合甲方需求：通信、加密、同步、控制，竟然能实现。
三是被芯片坑了。刚才说了FPGA芯片内部有一个ARM的硬核，他们当时做了一个网络通信的功能，用的就是芯片官方提供的demo。然后，编译后死活不行。
因为这件事，他们的项目经理当时还给我打电话，问我有没有用过这个芯片。我自然是没有用过，帮不上。
后来才知道，项目经理找了当时这个芯片在北京的FAE寻求帮助。FAE了解后，经过内部询问、验证，找到了问题，貌似是低版本的编译器有bug，升级到高版本就行了，呵呵。
最后项目周期紧张到了什么程度？
说出来你可能不信，我也不敢写。甲方把XXX打印出来，贴在项目现场，直接把事情的高度提高到了那个层面。
四、很感激的第一个人
后来在宿舍一起喝酒的时候，回忆起那段时间，小x说，他很感激李工。因为在项目频繁出现问题的时候，甲方已经没有耐心了。没有凭证，但是甲方就觉得是小x程序的问题，想让他走人。
小x刚入职场，还是当乙方，哪见过这种场面。
李工替小x说了句话：最后再测一次，如果确认是小x的问题，就让他走人。如果不是，就留下。
我不知道是怎么测的，但是最后证明确实不是小x的问题。这下甲方也老实了，乙方是按照自己的需求去做的，但是最终功能没实现，只能说明自己提的需求有问题。这个项目还要做，那么乙方就不能走。小x也通过这一次证明了自己的能力。
五、很感激的第二个人
说实话，这么高强度的加班，还要看别人脸色，我很诧异他们没走人。入职接触后才发现，项目经理王工，为人真的好。
员工生病住院，他直接掏钱；夜里加班太晚，回宿舍没车，他直接开车送回去。
王工自己也说，那段时间加班到很晚，送完他们回到家也快天亮了。睡不了几个小时，就要起床送孩子上学，然后接着上班。
这个项目，直到去现场验收的最后一天，小x才把程序写完。
小x写了一晚上，写完的时候是早上五点。这一晚上，王工都陪着，他就说了一句话：
小x，你放心写，不管能不能实现，你都不用担心！
编译通过，仿真通过。最后上电测试，竟然也通过了！
至此，这个项目完成了从零到一的过程。
六、一个北漂半夜不能睡觉的痛苦
这个痛苦的人不是小x，也不是公司里的同事，更不是甲方。
前面说过，公司给他们租了宿舍，在一个小区里，5楼还是6楼。项目有阶段性进展的时候，他们会在宿舍小聚一下。吃点饭、喝点酒、聊会儿天，小x最爱哼一首歌：
“你深邃的眼眸~~~”
因为喝酒的时候，小x经常负责倒酒，所以他自称卖酒的。
总之，喝点酒放松一下。可能选择的时间有点晚，可能动静有点大。
第二天晚上回来的时候，宿舍门上贴了一张纸条，楼下贴的：
“请理解一个北漂打工人，夜里睡不着的痛苦！”
大致是这个意思吧！
七、李老师其实不姓李
提到他的培训部，我能感觉到小x还是有点自豪的。毕竟学了本事出来，有了工作，甲方还很看重他。
小x经常说，他们培训部的李老师很厉害，参与编写了FPGA国家级的某方面的教材，起到了很重要的作用。
偶尔一次，小x很神秘的跟我们说，李老师其实不姓李，那只是他身份证上的称呼，因为…所以…
八、没有不散的宴席
好像是2020年开始，小x有了换地方的想法。原因很简单，小x和他女朋友开始考虑结婚的事了，得有房，得有钱。而且，据小x自己说，他女朋友的工资已经超过他了。哎，男人的自尊啊！
所以那段时间，只要项目上没什么事，他就投简历、出去面试。当然了，是偷偷的。
有过硬的技术，还以主力的身份完成过难度不低的项目，刚毕业三四年，正是精力旺盛的时候，只要有眼光的企业，基本都会看上这样的人。
据说他拿了三个offer，有国企有私企，待遇在16~20K左右。最后貌似选了大唐通信，去搞5G相关的东西了。
走之前，项目经理王工组织我们给他送行。王工本来还想努努力，给小x涨涨工资。奈何公司能力有限，只能好聚好散了。
自那以后，我和小x基本就没什么交集了。差不多两年以后，我听和小x关系比较好的同事提起，小x在新单位混的不错，年薪可能接近40W了。
当时差点惊掉我的下巴，这个涨薪速度真的是我见过的最快的。但是，不服不行！FPGA在此之前，一直算个不温不火的行业。直到美国在芯片上对我们进行制裁，FPGA的优势开始显现。
入对了行，真的会飞起来！
本文纯属回忆+猜测，如有错误，很正常！